domingo, 9 de octubre de 2011

Los 7 habitos de la gente altamente efectiva ("3a parte")

En esta "tercera parte" del libro encontramos ejemplos acerca de siempre se debe tener confianza y estar seguros de las acciones que decidimos tomar para generar una buena relacion con los demas , ser autenticos , unicos e irrepetibles.
Comprender a los seres que nos rodean prestandoles atencion y mostrando interes por lo que el otro expone en su conversacion para asi de algun modo generar una confianza.Conocer las situaciones  en las que se encuentra el individuo antes de actuar o de decir algo que pueda generar alguna molestia a consecuencia de no poner atencion,establecer un acuerdo con las personas  para llegar a una meta en comun sin antes lograr un entendimiento muto para realizarlo (ganar/ganar).
Ser tomado en cuenta cuando realize un analisis de un una toma de decisiones ,que sus aportaciones de algun u otro modo se realizen siempre y cuando se tomen las ideas en las cuales todos esten de acuerdo.
Ser empaticos con todo mundo , saber entenderlos o comprenderlos para que asi los conozcamos un poco mejor  y lograr "parparlos" en su interior,crear cierta seguridad con ellos y tener un buen trato.
Interactuar de algun modo con la gente, conocer sus fortalezas como sus debilidades dandose a conocer,logrando una conviccion entre ambos,generar el trabajo en equipo, evitar siempre estar a la defensiva ya que con este "estado" generara todo lo contrario.
Ser constantes, tener iniciativas,estar continuamente cuidando ciertos detalles para no volver a caer y empezar de nuevo en la construccion de todo lo que se logro, teniendo presente la paciencia y la serenidad  hacia los demas , ya que si no las manejamos en nuestras activiades  se podran ver afectadas nuestras relaciones personales,lograr "cultivar" nuestra mente cada dia con cosas que realmente valgan la pena.

Conclusion/comentarios
En esta parte del libro me di cuenta que al final todos tenemos un ser humano el cual lo podemos "mostrar" de algun modo con los demas siempre y cuando exista la confianza en los que estan a nuestro alrededor, aplicar  el estado de "ganar/ganar" , ya sea trabajando en equipo, y no caer en la  desconfianza  de los otros.tomar iniciativas, tener metas bien establecidas,saber luchar por lo que uno quiere .

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